KDK’dan Sürekli İşçinin Meslek Kodu Değişikliğine Ret Kararı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Kocaeli Darıca Farabi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde işe başladığı tarihten beri “Veri Giriş Personeli”
olarak çalıştığını, kadroya geçtiği dönemde de aynı şekilde çalışmakta iken SGK kayıtlarına “Klinik Destek
Personeli” olarak girişinin yapıldığını, aksi yönde yapılan itirazlara rağmen ilgili idare tarafından kasıtlı
olarak başvurularının reddedildiğini belirterek müvekkilinin meslek kodunun “Veri Giriş Personeli” olarak
değiştirilmesini talebine Kamu Deneticiliği Kurumu;

Başvuranın sürekli işçi kadrosunda istihdam edilmesine yönelik iş ve işlemlerin, 7079 sayılı Kanun ile
kanunlaşan 696 sayılı KHK’nın 127’nci maddesi ile eklenen 375 sayılı KHK’nın geçici 23’üncü
maddesinde düzenlenen sürekli işçi kadrolarına geçiş süreci ve sürecin usul ve esaslarına ve
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın “Sözleşmeli Personel ve Sürekli İşçi İstihdamı” konulu
yazılı talimatına uygun olarak tesis edilmesi hususunda KOCAELİ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE
TAVSİYEDE BULUNULMASINA,
6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 20’nci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca; KOCAELİ
İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ tarafından bu karar üzerine tesis edilecek işlemin otuz gün içinde
Kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna,
Kararın BAŞVURANA ve KOCAELİ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE tebliğine;
Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verildi.